Hier schon mal ein paar Fakten, die dir hoffentlich helfen für dich selbst einzuschätzen, ob die Arbeit im Kollektiv für dich in Frage kommen könnte:
Kollektivist*in werden
Vereinte Kräfte um dich bereichern?
Du bist von unserem Konzept überzeugt und würdest dir wünschen, Teil unseres Kollektivbetriebs zu werden?
Kein Problem, wir sind offen für neue Gesichter und anpackende Hände!
In der Probezeit
Einarbeitung
Du lernst alle relevanten Bereiche unserer Innen- und Außendiensttätigkeiten sowie des Kollektivbetrieb-Daseins kennen.
Pat*in und Feedback
Für all deine Anliegen und Fragen steht dir ein*e Kollektivist*in als feste Ansprechperson zur Seite. Um dir bestmögliche Chancen zu ermöglichen, erfolgreich in das Kollektiv aufgenommen werden zu können, wollen wir regelmäßige regelmäßige Feedbackgespräche miteinander führen.
15 € pro Stunde
Alle Mitarbeiter*innen im Kollektivbetrieb erhalten – unabhängig davon, ob sie bereits Teil des Kollektivs oder noch in der Probezeit sind – aktuell einen einheitlichen Stundenlohn in Höhe von 15,00 € brutto.
28 Urlaubstage
Auf eine Fünf-Tage-Woche gerechnet, hast du einen jährlichen Urlaubsanspruch von 28 Tagen.
Diensthandy
Du erhältst für deine Arbeit vom Betrieb ein mobiles Endgerät zur besseren Trennung von Arbeits- und Freizeit.
Mitsprache
Du erhältst ein (noch begrenztes) Mitspracherecht bei Entscheidungen, von denen du selbst im Alltag betroffen bist.
Spielraum
Du kannst deinen wöchentlichen Stundenumfang zwischen 20 und 40 Stunden monatlich wählen. Im Rahmen der Möglichkeiten hast du einen gewissen Planungsspielraum hinsichtlich deiner konkreten Arbeitszeiten, wodurch eine gute Vereinbarkeit von Familie und Arbeit im Kollektivbetrieb möglich ist.
Nach der Probezeit
Eigentum am Betrieb
Aufnahme in den Kollektive Initiative e.V. (Gesellschafter der GmbH) und damit einhergehend die Miteigentümerschaft des Kollektivbetriebs
Volles Stimmrecht
Du besitzt volles Stimmrecht bei der basisdemokratischen Entscheidungsfindung im Kollektivbetrieb.
Unbefristete Festanstellung
Dazu gibt es nichts weiter zu sagen.
Wünsche und Erwartungen
Überzeugung und Offenheit
Du bringst die Motivation mit, in einem Kollektivbetrieb zu arbeiten. Dabei bist du überzeugt davon, dass die Arbeit im und als Kollektivbetrieb eine positive Alternative zu der in hierarchischen Betrieben ist – oder bringst zumindest Offenheit dafür mit.
Bereitschaft zur überwiegenden Arbeit als Haushaltshilfe
So sehr auch andere Aufgabenbereiche und die tägliche Arbeit im Innendienst existiert, ist die Arbeit als Haushaltshilfe aufgrund unseres Dienstleistungsangebot der zeitumfassendste Arbeitsbereich.
Bereitschaft zur Erbringung der Tätigkeiten
Haushaltsreinigung, Einkauf, Essenszubereitung oder auch Kinderbetreuung sind tägliche Elemente unserer Arbeit als Haushaltshilfen – daher ist es eine absolute Notwendigkeit, dass du diese übernehmen kannst und willst.
Bereitschaft zur Einarbeitung
Du hast ein eigenständiges Interesse daran, unterschiedliche Arbeitsbereiche innerhalb des Betrieb zu übernehmen.
Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
Du bist offen, interessiert und motiviert, Aufgaben und Positionen innerhalb vom Kollektivbetrieb zu übernehmen.
Kommunikation
Damit unsere Zusammenarbeit gelingen kann, ist es eine Voraussetzung, dass eine offene, ehrliche und wohlwollende Kommunikation mitgebracht wird.
Zuverlässigkeit
Diese Eigenschaft ist – das dürfte keine große Überraschung sein – natürlich ziemlich grundlegend.
Identifikation und Priorisierung
Zum Gelingen des Kollektivbetrieb ist es wichtig, dass eine gewisse Bereitschaft zur Identifikation mit dem Kollektivbetrieb sowie Priorisierung desselben vorhanden ist.
Mobilität
Für die Arbeit ist es eine Voraussetzung, dass du mobil bist – sei es mit eigenem Fahrzeug, ÖPNV (Ticket Preisstufe B) oder Fahrrad.
Längerfristigkeit
Wir freuen uns sehr darüber, wenn wir über einen längeren Zeitraum miteinander arbeiten können.